القيمة: توحيد الاتجاه وتنظيم الفرق وقياس الأثر.
القيمة: كفاءة أعلى، هدر أقل، معايير أداء مستقرة.
القيمة: نجاح متكرر ومساءلة واضحة عبر الحوكمة.
القيمة: اغتنام الفرص وجذب الاستثمار بخطط نمو مستدامة.
القيمة: رشاقة تنظيمية ومواءمة البشر مع الأهداف المتغيرة.
القيمة: وضوح مالي وقرارات واثقة على مستوى الإدارة.
القيمة: مواءمة مع رؤية 2030 واتجاهات ESG العالمية.